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三七賠償價格表個人還賠嗎，五歲女孩小汽車壓死三七責(zé)任應(yīng)賠付多少

發(fā)布時間：2023-05-16 01:28 編輯：網(wǎng)絡(luò) 點擊：358

本文目錄一覽五歲女孩小汽車壓死三七責(zé)任應(yīng)賠付多少2，交通事故責(zé)任三七開我三對方七我住院花了13萬雙方都有保險3，交通事故兩車三七責(zé)任我主責(zé)雙方車輛都有損壞我修了一萬4，請指教三七開我七有交強險和三者20萬他交強他索賠9萬5，交通事故責(zé)任……

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1，五歲女孩小汽車壓死三七責(zé)任應(yīng)賠付多少

一般像這種情況，小孩被汽車軋死賠償金額不會很高，除非。對方有錢，大概能賠一個三四十萬的樣子。
不正常

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2，交通事故責(zé)任三七開我三對方七我住院花了13萬雙方都有保險

這個是可以理賠的。對方的全責(zé)，就由對方的保險公司全部承擔(dān)，哪怕你是個黑車，對方的保險公司也會理賠的。你所說的不賠，是針對單方事故的，如果只是輪胎鋼圈單獨損壞，你自己的保險公司有權(quán)拒賠。
基本保險夠賠了的

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3，交通事故兩車三七責(zé)任我主責(zé)雙方車輛都有損壞我修了一萬

你的損失讓對方保險公司賠償，對方的損失由你的保險公司賠償。交強險首先按分項限額賠償,不足部分按責(zé)任比例由商業(yè)險賠償。
強制險不分責(zé)任大小互陪，超過強制險范圍雙方損失之和按責(zé)任比例分攤，沒買第三者的，自己掏腰包。
走商業(yè)險a
你好，醫(yī)療費，交通費，營養(yǎng)費以及一次性傷殘補助金等，謝謝，望采納！

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4，請指教三七開我七有交強險和三者20萬他交強他索賠9萬

他的損失你陪百分之七十，如果這七成不超過你商業(yè)險賠償范圍，你就不用自己掏錢了，還有你的損失，七成找你保險公司索賠，另外三成找對方索賠，對方只要求陪9萬，不知道他一共損失9萬還是，這9萬只是%70，如果你有不計免費險的話，以你的保險20萬，所以你大可不必擔(dān)心，不出意外你自己根本不用掏腰包，如果你的損失過多，對方可能會掏自己腰包賠給你，因為他只有一個交強險。我自己理解的，不知道對不對，希望對你有所幫助
你好！如果法庭裁定各方這9萬屬于保險承擔(dān)的范圍之內(nèi)，如果說您有20萬的不計免賠，這個錢保險公司是全額賠付的，希望能幫助到您。如果對你有幫助，望采納。

5，交通事故責(zé)任三七我小車只有交強險承擔(dān)三對方大貨車全保承擔(dān)

1、主責(zé)方70%責(zé)任，損失7400元。對方強險先賠付你2000元。余下5400元主責(zé)方保險公司70%賠付，5400*70%=3780元。余下部分7400-2000-3780=1620元道理上應(yīng)由次責(zé)方賠付。 2、次責(zé)方30%責(zé)任，損失6800元，先由主責(zé)方賠付強險限額2000元，余下4800元由主責(zé)方保險公司70%賠付，4800*70%=3360元，余下部分6800-2000-3360=1440元道理上應(yīng)由主責(zé)方賠付。 3、以上主責(zé)方保險公司按責(zé)任分別賠付的金額。 4、主責(zé)方得到自家保險公司賠償=2000元（強險限額）+3780元（主責(zé)方車損-2000元的70%）+3360元（三者損失-2000元的70%）=9140元。 5、次責(zé)方得到自家保險公司的賠償款只有2000元。 6、主責(zé)方需同時要保不計免賠。，要不以上算法還要扣除免賠。 以上是保險公司的算法，這里面有個問題，就是主責(zé)方雖然是全險，但不是全責(zé)。保險公司在去除強險額后，不管是車損還是三者都是按責(zé)任賠付的。次責(zé)方雖然責(zé)任小，但只保了交強險，只有2000元的限額，所以你們雙方肯定是要拿出一部分現(xiàn)金的。希望可以幫到你
你說呢...

6，交通事故6級加十級藥費對方出的37000我們責(zé)任是我3他7可以

你所說的信息不全，無法算出來。你說事故責(zé)任是三七開，指的是事故責(zé)任劃分是主次責(zé)任吧。主次責(zé)任一般是三七開，四六開的也有，但比較少。以下賠償項目，你可以自己參考一下，自己計算： 1、醫(yī)療費，憑發(fā)票。 2、護理費，因是你護理的，就按照你的工資來計算護理費，時間是按傷者住院時間算。 3、誤工費，按傷者工資來計算，傷者沒有工作的，參照當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民人均純收入計算，時間是住院時間加上出院后休息時間。出院后續(xù)休息多久，醫(yī)院的出院小結(jié)和診斷證明上會有。 4、交通費， 5、住宿費，這個一般沒有。如傷者治療期間確需在外住宿的，憑發(fā)票。 6、住院伙食補助費，這個事算給傷者的。標(biāo)準參照當(dāng)?shù)亟煌ㄊ鹿嗜松頁p害賠償標(biāo)準計算，那上面專門有這個標(biāo)準。 7、傷殘賠償金，因有兩個傷殘等級，以6級為準，適當(dāng)上?。ㄉ细》雀鞯夭僮鞑灰唬?。6級賠償為當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民年人均純收入乘以20年再乘以50%。 8、精神撫慰金。參考15000元。 9、被扶養(yǎng)人生活費，小孩計算至18周歲，事故發(fā)生時傷者父年滿60周歲母年滿55周歲的也可以獲賠，計算20年。所有被扶養(yǎng)人每一年的獲賠總額不超過年人均純收入。 10、殘疾器具費。像本案的情況，傷者肯定是要安裝假肢的，假肢需定期更換，60000塊肯定是不夠的。 11、后續(xù)治療費，這個需要法醫(yī)鑒定或醫(yī)生出具證明，一般可要求醫(yī)生在出院小結(jié)和診斷證明上注明。 12、生活護理費，這個需要做護理等級鑒定，如達護理等級，則有。

7，傷殘鑒定做好了如果三七責(zé)的話能賠多少錢

殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。 受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴重影響其勞動就業(yè)的，可以對殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。 十級傷殘賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準乘以20年再乘百分之十。
如果符合工傷條件，應(yīng)當(dāng)按以下規(guī)定賠償1：工傷工資照發(fā)，報銷醫(yī)藥費，一般沒有獎金和績效獎勵。2;接受工傷醫(yī)療期間的工資按月支付;工傷保險基金按月支付生活護理費；護理費傷殘津貼一次性發(fā)放。 3：相關(guān)法律:《工傷保險條例》 第三十一條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責(zé)。第三十四條 工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。 生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。 第三十五條　職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：　　(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;　　(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準的，由工傷保險基金補足差額;　　(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額?！　÷毠ひ蚬ぶ職埍昏b定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。　　第三十六條　職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：　　(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資;　　(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準的，由用人單位補足差額。　　經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定?！　〉谌邨l　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：　　(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;　　(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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